Kone Stock Optionen

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung zu bieten. Sie stimmen der Nutzung von Cookies zu, indem Sie die Nutzung der Website fortsetzen, ohne Ihre Browsereinstellungen zu ändern. Sie können Ihre Browsereinstellungen und Einstellungen jederzeit ändern. Weitere Informationen über Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Ziel der Aktienoptionen ist es, langfristige Bemühungen von Schlüsselpersonen zu fördern, den Shareholder Value und ihr Engagement für das Unternehmen zu erhöhen, indem sie ihnen ein international wettbewerbsfähiges Anreizprogramm bieten. Die Vorstandsmitglieder, der Präsident und der CEO, die Mitglieder des Vorstands und andere Schlüsselpersonen, die unter die aktienbasierten Anreizprogramme der KONE39 fallen, sind nicht Bestandteil der Aktienoptionsprogramme. Die Aktienoptionen 2013 werden gemäß dem Beschluss des Verwaltungsrates am 24. Januar 2013 auf rund 480 Mitarbeiter gewährt. Die Entscheidung beruht auf der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 1. März 2010. Die Aktienoptionen sind mit dem Symbol 2013 zu versehen und maximal 750.000 Optionen zu gewähren. Jede Aktienoption berechtigt zur Zeichnung von zwei (2) neuen KONE-Aktien der Klasse B. Der Bezugszeitraum für die Aktienoptionen 2013 ist der 1. April 2015 - 30. April 2017. Die Zeichnungsfrist der Aktie beginnt, da die finanzielle Entwicklung der KONE-Gruppe für die Geschäftsjahre 2013-2014 auf der Grundlage der Gesamtbeurteilung des Verwaltungsrates erfolgt Der Direktoren gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der Hauptkonkurrenten von KONE. Der ursprüngliche Zeichnungspreis für die Aktienoption betrug 29,125 Euro je Aktie und wird in den genannten Konditionen weiter reduziert, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet werden. Der effektive Bezugspreis per 8. März 2016 beträgt EUR 24,00. Die Aktienoptionen 2014 werden gemäß Beschluss des Verwaltungsrates am 20. Dezember 2013 auf rund 550 Mitarbeiter gewährt. Die Entscheidung beruht auf der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 1. März 2010. Die Aktienoptionen sind mit dem Symbol 2014 zu markieren und insgesamt höchstens 1.500.000 Optionen zu gewähren. Jede Aktienoption berechtigt zur Zeichnung einer (1) neuen KONE-Aktie der Klasse B. Der Bezugszeitraum für die Aktienoptionen 2014 ist der 1. April 2016 bis 30. April 2018. Die Aktienstreigabe beginnt mit der finanziellen Entwicklung der KONE-Gruppe für die Geschäftsjahre 2014-2015 auf der Grundlage der Gesamtausübung des Vorstandes Directors war gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der wichtigsten Konkurrenten von KONE. Der ursprüngliche Aktienkaufspreis für die Aktienoption belief sich auf 31,80 Euro je Aktie und wird in den genannten Bedingungen weiter gesenkt, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet werden. Der effektive Bezugspreis per 8. März 2016 beträgt EUR 28,20. Die Aktienoptionen 2015 werden gemäß Beschluss des Verwaltungsrates am 18. Dezember 2014 auf rund 560 Mitarbeiter gewährt. Die Entscheidung beruht auf der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 1. März 2010. Die Aktienoptionen sind mit dem Symbol 2015 zu markieren und maximal 1.500.000 Optionen zu gewähren. Jede Aktienoption berechtigt ihren Inhaber, eine (1) neue oder eine bestehende eigene Aktienklasse B KONE zu zeichnen. Der Bezugszeitraum für die Aktienoptionen 2015 ist der 1. April 2017 bis 30. April 2019. Die Zeichnungsfrist beginnt erst, wenn die finanzielle Entwicklung der KONE-Gruppe für die Geschäftsjahre 2015-2016 auf der Grundlage der Gesamtbeurteilung des Verwaltungsrates erfolgt Der Direktoren gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der Hauptkonkurrenten von KONE ist. Sofern die oben genannte Voraussetzung nicht erfüllt ist, erlöschen die Aktienoptionen auf der Grundlage der Gegenleistung und in Umfang und Art und Weise, wie der Verwaltungsrat beschlossen hat, sowie die Bedingungen der Aktienoptionen. Der ursprüngliche Zeichnungspreis für die Aktienoption belief sich auf 36,20 Euro je Aktie und wird in den genannten Bedingungen weiter gesenkt, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet werden. Der effektive Bezugspreis per 8. März 2016 beträgt EUR 33,60. Optionsrechte 2013 Der Verwaltungsrat der KONE Corporations hat am 24. Januar 2013 beschlossen, auf der Grundlage der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 1. März 2010 Aktienoptionsrechte auf rund 480 Mitarbeiter seiner globalen Organisation zu gewähren. Die Aktienoptionen werden in der Reihenfolge gewährt Schlüsselpersonen für langfristige Anstrengungen zur Steigerung des Shareholder Value zu motivieren und ihr Engagement für das Unternehmen zu erhöhen, indem sie ihnen ein international wettbewerbsfähiges Anreizprogramm bieten. Die Vorstandsmitglieder, der Präsident und der CEO, die Vorstandsmitglieder und andere Schlüsselpersonen, die unter das sonstige aktienbasierte Anreizprogramm von KONE fallen, sind nicht im Optionsplan enthalten. Die Aktienoptionen sind mit dem Symbol 2013 zu markieren und maximal 750.000 Optionen zu gewähren. Jede Aktienoption berechtigt zur Zeichnung von zwei (2) neuen B KONE-Aktien. Der Bezugszeitraum für die Aktienoptionen 2013 ist der 1. April 2015 - der 30. April 2017. Die Zeichnungsfrist für die Aktie beginnt, weil die finanzielle Entwicklung der KONE-Gruppe für die Geschäftsjahre 2013-2014 auf der Grundlage der Gesamtausübung des Verwaltungsrates der KONE - Directors war gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der wichtigsten Konkurrenten von KONE. Der ursprüngliche Zeichnungspreis für die Aktienoption betrug 29,125 Euro je Aktie und wird in den genannten Konditionen weiter reduziert, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet werden. Der effektive Bezugspreis per 8. März 2016 beträgt EUR 24,00. Optionsrechte 2014KONE Corporations Der Verwaltungsrat hat auf seiner Sitzung am 20. Dezember 2013 beschlossen, auf der Grundlage der Ermächtigung der Hauptversammlung am 1. März 2010 Aktienoptionsrechte auf rund 550 Mitarbeiter seiner globalen Organisation zu gewähren Um das Schlüsselpersonal für langfristige Anstrengungen zur Steigerung des Shareholder Value zu ermutigen und ihr Engagement für das Unternehmen zu erhöhen, indem es ihnen ein international wettbewerbsfähiges Anreizprogramm bietet. Die Vorstandsmitglieder, der Präsident und der CEO, die Vorstandsmitglieder und sonstige Schlüsselpersonen, die von KONEs Aktienbasierten Anreizprogrammen abgesehen werden, sind nicht im Optionsplan enthalten. Die Aktienoptionen sind mit dem Symbol 2014 zu markieren und maximal 1.500.000 Optionen zu gewähren. Jede Aktienoption berechtigt zur Zeichnung einer (1) neuen KONE-Aktie der Klasse B. Der Bezugszeitraum für die Aktienoptionen 2014 ist der 1. April 2016 bis 30. April 2018. Die Aktienstreigabe beginnt mit der finanziellen Entwicklung der KONE-Gruppe für die Geschäftsjahre 2014-2015 auf der Grundlage der Gesamtausübung des Vorstandes Directors war gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der wichtigsten Konkurrenten von KONE. Der ursprüngliche Aktienkaufspreis für die Aktienoption belief sich auf 31,80 Euro je Aktie und wird in den genannten Bedingungen weiter gesenkt, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet werden. Der effektive Bezugspreis per 8. März 2016 beträgt EUR 28,20. Optionsrechte 2015KONE Gesellschaften Der Verwaltungsrat hat auf seiner Sitzung vom 18. Dezember 2014 beschlossen, auf der Grundlage der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 1. März 2010 Aktienoptionsrechte auf rund 560 Mitarbeiter seiner globalen Organisation zu gewähren Ermutigen Schlüsselpersonen für langfristige Bemühungen, den Shareholder Value zu steigern und ihr Engagement für das Unternehmen zu erhöhen, indem sie ihnen ein international wettbewerbsfähiges Anreizprogramm bieten. Die Vorstandsmitglieder, der Präsident und der CEO, die Vorstandsmitglieder und sonstige Schlüsselpersonen, die von KONEs Aktienbasierten Anreizprogrammen abgesehen werden, sind nicht im Optionsplan enthalten. Die Aktienoptionen sind mit dem Symbol 2015 zu markieren und maximal 1.500.000 Optionen zu gewähren. Jede Aktienoption berechtigt ihren Inhaber, eine (1) neue oder eine bestehende eigene Aktienklasse B KONE zu zeichnen. Der Bezugszeitraum für die Aktienoptionen 2015 ist der 1. April 2017 bis 30. April 2019. Die Zeichnungsfrist beginnt erst, wenn die finanzielle Entwicklung der KONE-Gruppe für die Geschäftsjahre 2015-2016 auf der Grundlage der Gesamtbeurteilung des Verwaltungsrates erfolgt Der Direktoren gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der Hauptkonkurrenten von KONE ist. Sofern die oben genannte Voraussetzung nicht erfüllt ist, erlöschen die Aktienoptionen auf der Grundlage der Gegenleistung und in Umfang und Art und Weise, wie der Verwaltungsrat beschlossen hat, sowie die Bedingungen der Aktienoptionen. Der ursprüngliche Zeichnungspreis für die Aktienoption belief sich auf 36,20 Euro je Aktie und wird in den genannten Bedingungen weiter gesenkt, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet werden. Der effektive Bezugspreis per 8. März 2016 beträgt 33,60 EUR. Aktienbasierter Anreizplan Im Dezember 2015 beschloss der Verwaltungsrat von KONEs, dass die anteilsbasierte Vergütung von KONE ab dem Geschäftsjahr 2016 auf zwei getrennten Plänen beruht. Ein aktienbasierter Anreizplan wird für das obere Management von KONE bestimmt sein Dem Präsidenten und CEO, Mitgliedern des Vorstands und anderen Top-Management, bestehend aus etwa 60 Personen. Die potenzielle Belohnung basiert auf dem jährlichen Umsatz - und Ergebniswachstum vor Zinsen und Steuern (EBIT). Die Vergütung ist als Kombination von Aktien der Klasse B und Barausgleich der anfallenden Steuern und ähnlichen Aufwendungen zu zahlen. Der Plan hindert die Teilnehmer daran, die Aktien während eines Zeitraums von zwei Jahren nach Ablauf jeder Gewinnspanne zu übertragen. Im Rahmen des aktienbasierten Incentive-Plans wurde ein langfristiges Ziel für das Management-Management gesetzt. Im April 2015 wurden dem Management insgesamt 354.838 Aktien der Klasse B als Entlohnung aufgrund der Erreichung der Ziele für das Jahr 2014 gewährt. Ein zweiter Plan wird für andere Schlüsselpersonen von KONE in Höhe von rund 425 Personen bestimmt sein. Die Anreizpläne werden ab dem Geschäftsjahr 2016 Teil dieser Personenvergütung sein. Die potenzielle Vergütung basiert laut der Entscheidung auf dem jährlichen Umsatz - und Ergebniswachstum vor Zinsen und Steuern (EBIT) in beiden Plänen. Der Vorstand der KONEs hat jedoch die Möglichkeit, die Basis der Zielvorgabe jährlich zu ändern. Zu den Plänen gehören Bedingungen, die die Übertragung von Teilnehmern verhindern, und die Teilnehmer sind verpflichtet, die Aktien und die Barzahlungen zurückzuerstatten, wenn der Arbeits - oder Dienstleistungsvertrag während eines Zeitraums von zwei Jahren nach Ablauf jeder Erwerbszeit gekündigt wird. Nach der Entscheidung gewährt KONE keine neuen Aktienoptionspläne. Die derzeitigen Aktienoptionspläne 2013, 2014 und 2015 werden auf der Grundlage der ursprünglichen Laufzeit dieser Programme durchgeführt. Die bisherigen options rightsOption rights 2007 wurden gemäß Beschluss des Verwaltungsrates am 5. Dezember 2007 auf Basis der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 26. Februar 2007 auf rund 350 Mitarbeiter ihrer globalen Organisation gewährt Das Symbol 2007 und insgesamt 2.000.000 Optionen angeboten. Der ursprüngliche Aktienkurs am 1. April 2010 betrug EUR 22.845. Der Bezugsrechtspreis wurde in den genannten Konditionen reduziert, zum Beispiel mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet wurden. Ab dem 6. März 2012 betrug der Bezugspreis EUR 20.545. Jede Aktienoption berechtigt ihren Inhaber zur Zeichnung von zwei (2) Klasse B KONE Aktien. Der Bezugszeitraum für Aktienoptionen 2007 war der 1. April 2010 - 30. April 2012. Der Verwaltungsrat bestätigte am 26. Januar 2010, dass die Kriterien des Aktienoptionsprogramms 2007 erreicht und daher beschlossen wurden, dass die Zeichnungsfrist für Aktien gilt Beginnen am 1. April 2010 wie in den Bedingungen angegeben. Die Aktienbezugsdauer sollte erst beginnen, wenn das durchschnittliche Umsatzwachstum des KONE-Konzerns für die Geschäftsjahre 2008 und 2009 das Marktwachstum überstieg und das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) des KONE-Konzerns für das Geschäftsjahr 2008 das EBIT überstieg Das Geschäftsjahr 2007 und das EBIT für das Geschäftsjahr 2009 das EBIT für das Geschäftsjahr 2008. KONE 2007 Optionsrechte wurden am 1. April 2010 auf der NASDAQ OMX Helsinki Ltd. Die Bezugsfrist für die Optionsrechten 2007 endete am 30. April 2012. Die Optionsrechte 2010 wurden gemäß Beschluss des Verwaltungsrates am 20. Juli 2010 auf rund 430 Schlüsselpersonen gewährt. Die Entscheidung beruht auf der Ermächtigung der Hauptversammlung vom 1. März 2010. Insgesamt konnten 3.000.000 Optionen gewährt werden. Der ursprüngliche Zeichnungspreis für die Option belief sich auf 17,50 EUR je Aktie und wurde in den in den Bedingungen genannten Fällen weiter gesenkt, beispielsweise mit Dividenden, die vor der Zeichnung der Aktien ausgeschüttet wurden. Der effektive Bezugspreis betrug am 24. Februar 2015 EUR 11,875. Jede Option berechtigt zum Zeichnen von zwei (2) neuen Aktien der Klasse B. Der Bezugszeitraum für die Aktienoption 2010 betrug 1. April 2013 bis 30. April 2015. Die Aktienstreigabe begann am 1. April 2013 als finanzielle Entwicklung der KONE Gruppe für die Geschäftsjahre 2010/2012 auf der Grundlage der Gesamtbezüge Des Board of Directors gleich oder besser als die durchschnittliche Performance der wichtigsten Wettbewerber von KONE. Die Aktienoptionen 2010 wurden am 2. April 2013 an der NASDAQ OMX Helsinki Ltd. notiert. Die Bezugsfrist für die Optionsrechte der KONE 2010 lief am 30. April 2015 ab. Die 896.000 KONE 2010 Optionsrechte der KONE Capital Oy, einer Tochtergesellschaft von KONE Corporation und ansonsten ungenutzte 105 KONE 2010 Optionsrechte sind nach Ablauf der Zeichnungsfrist abgelaufen. Dividenden und SplitsStock-Optionspläne Die Gesellschaft hat Aktienoptionspläne für ihre wichtigsten Mitarbeiter einschließlich Top - und Middle-Management sowie Mitarbeiter in bestimmten Expertenpositionen ausgegeben. Aktienoptionspläne bedürfen eines entsprechenden Beschlusses durch eine Generalversammlung, und alle Pläne wurden einstimmig von den entsprechenden Generalversammlungen angenommen. Bestimmte große institutionelle Aktionäre haben Richtlinien für Aktienoptionspläne verabschiedet. Diese Leitlinien beraten über den annehmbaren (maximalen) Verwässerungseffekt, die Höhe der Anreize, die Sperrfristen, die Länge der Programme usw. Die Companys-Optionspläne wurden so konzipiert, dass diese Richtlinien in allen ihren wesentlichen Merkmalen eingehalten werden. Ziel der Optionspläne ist es, Schlüsselpersonal zu motivieren, einen Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg zu leisten und ein gemeinsames Verständnis und Engagement für die Schaffung von Shareholder Value zu schaffen. Ein weiteres Ziel ist es, ein gemeinsames gemeinsames Verantwortungsbewusstsein unter den Managern zu schaffen, das für ein Unternehmen wie Konecranes mit Aktivitäten in vielen Ländern, Kulturen und Kundenbranchen als wertvoll angesehen wird. Der Verwaltungsrat entscheidet über die Verteilung der Optionen an Schlüsselpersonen auf Vorschlag des Präsidenten und CEO. Bei der Gewährung von Optionen an den Präsidenten und CEO, der Vorstand agiert selbständig. Konecranes Pls ausstehenden Aktienoptionsplan gehören Option Series 2009C. Die im Rahmen des fortlaufenden Aktienoptionsprogramms von Konecranes Plcs ausgegebenen Aktienoptionen berechtigen ihre Inhaber zur Zeichnung von insgesamt 638.500 Aktien. Das Optionsprogramm umfasst ca. 210 Schlüsselpersonen. Maximale Anzahl Aktienzeichnungen pro Plan Zeichnungspreisehare (EUR) Aktien mit einer Option Allgemeine Geschäftsbedingungen 1. April 2014 - 30.April 2016) Der ursprüngliche Zeichnungspreis betrug EUR 31,37. Die Aktienoptionen 2009C berechtigen ihre Anteilinhaber zum Bezug von Aktien wie folgt: Zeichnungsfrist der Aktionäre Auslieferung der gezeichneten Aktien spätestens bis 31. Dezember 2015. Die Aktienoptionen 2009C laufen am 30. April 2016 aus. Aktienzeichnungen werden bei der Evli Bank angenommen Plc. Kingtone Wirelessinfo Solution Holding AG Amerikanische Depositary Shares Zitat Zusammenfassung Daten Echtzeit nach Stunden Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. 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